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▲中信兄弟林智勝。(圖/記者季相儒攝)

中華職棒打到上周為止,打了186場比賽已打出473支全壘打,只差7支全壘打追平中職單季最多480支全壘打,中職今年很有機會首度單季500支全壘打,甚至達到600轟。

目前中職4隊中信兄弟有134支全壘打、Lamigo桃猿128支全壘打、統一獅119支全壘打、義大犀牛92支全壘打。中信兄弟與Lamigo桃猿都已打破單隊單季最多124支全壘打紀錄。

4隊今年打了186場已有473支全壘打,只要再8支便打破聯盟單季最多480轟的紀錄,但那是1997年7隊336場締造的紀錄。

中職本周很有機會,用不到200場比賽就打破高懸18年的紀錄,中職剩下54場比賽,也大有機會突破單季500轟,且以一場2.5支全壘打計算,中職今年可望單季600轟。

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員工招聘性向測試方法



商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/af000091430/products/0010503730

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商品訊息描述:

招聘是公司人才流入的主要途徑,人才甄選一直是人力資源管理中的重要課題。同時,隨著職場競爭的日趨激烈,如何才能招募到合適的人才、如何才能考驗出各個應徵者的真正性向……,越來越為企業管理者所關心。

如今,人才測試已經成為一門科學,新的測試方法也層出不窮。在企業招聘員工的過程中,如何為公司、用人部門招到合適的人才,如何增加對職位要求者的瞭解,掌握對應聘人員全方位多角度考察的技巧,成為招聘專家,是各級管理者、人力資源經理和職業經理人的基本職業素質要求。

本書旨在為企業提供一套人才招聘甄選的實務技術。透過各種性向測試方法(性格、氣質、意志、自律、解決問題、自信、管理能力、職業傾向),具體介紹各種可測驗出應徵者的內在能力、性格潛能,確保公司可招聘到理想的員工。

本書特色?

本書旨在為企業提供一套人才招聘甄選的實務技術。透過各種性向測試範例,具體介紹各種可測驗出應徵者的內在能力、性格潛能,確保公司可招聘到理想的員工。

作者簡介

郭昆福

人力資源專家、企管培訓班講師、跨國公司資深人力資源主管、憲業企管顧問(長沙)公司總經理


商品訊息簡述:

  • 出版社:憲業

    新功能介紹

  • 出版日期:2011/04/26
  • 語言:繁體中文


員工招聘性向測試方法

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